FIELD NOTE 020
직원 프로필 사진은 현장에서 고를까요, 나중에 각자 고를까요?
인원이 많은 프로필 촬영은 현장 셀렉과 촬영 후 개별 셀렉의 장단점이 분명합니다. 현장 셀렉은 사후 회수 업무가 줄고, 개별 셀렉은 각자가 조금 더 여유 있게 사진을 고를 수 있습니다.
실장님, 직원 프로필 사진은 촬영 현장에서 바로 고르게 하는 게 좋을까요? 아니면 나중에 각자 사진을 보내서 고르게 하는 게 좋을까요?
둘 다 가능합니다. 다만 수십 명 이상 촬영한다면 셀렉 방식도 촬영 전에 정해두시는 게 좋습니다.
사진만 잘 찍으면 되는 줄 알았는데, 셀렉도 미리 정해야 하나요?
인원이 적으면 크게 문제가 되지 않을 수 있습니다. 그런데 인원이 많아지면 누가 어떤 사진을 골랐는지 확인하고, 아직 회신하지 않은 분을 다시 확인하는 일까지 생깁니다.
그럼 현장에서 바로 고르면 그런 일이 없어지겠네요.
네. 촬영 직후 본인이 사진을 고르고 다음 분으로 넘어가면, 나중에 개별적으로 사진을 보내고 셀렉 결과를 다시 받을 필요가 없습니다.
그 방식이 제일 편해 보이는데 단점도 있나요?
촬영 시간이 그만큼 늘어날 수 있습니다. 촬영을 마친 뒤 사진을 확인하고 고민하는 시간이 계속 붙으니까요.
사람이 계속 대기하고 있으면 마음도 좀 급하겠네요.
그럴 수 있습니다. 뒤에 대기 인원이 있는 상황에서는 본인도 편하게 오래 비교하기 어렵고, 현장도 조금 더 정신없어집니다.
그럼 나중에 각자 보내드리면 사진은 더 편하게 고를 수 있겠네요?
그 점은 장점입니다. 촬영이 끝난 뒤 본인이 시간을 가지고 사진을 보고 선택할 수 있으니까요.
대신 담당자인 제가 일이 많아지는 거죠?
네. 각 직원에게 셀렉용 사진을 전달하고, 선택 결과를 받은 뒤 빠진 사람이 없는지 확인해야 합니다.
한두 명이 계속 회신을 안 하면 촬영은 끝났는데 셀렉 때문에 일이 남겠네요.
맞습니다. 인원이 많을수록 촬영 이후의 회수와 확인 과정도 작지 않은 업무가 됩니다.
실장님, 그러면 어느 방식이 더 좋다고 보세요?
한쪽이 무조건 낫다고 보기는 어렵습니다. 촬영 당일 시간을 더 쓰고 사후 업무를 줄일지, 현장 진행을 빠르게 하고 이후에 직원들이 여유 있게 고르게 할지의 차이에 가깝습니다.
결국 저희 일정과 사내에서 셀렉을 관리할 수 있는지를 같이 봐야겠네요.
네. 인원수와 촬영 일정, 현장 대기 상황, 촬영 후 담당자가 셀렉을 회수할 수 있는지를 보고 미리 결정하시면 됩니다. 판단이 애매하면 촬영 전에 사진가와 진행 방식을 같이 맞춰두는 게 가장 안전합니다.
